工龄计算需依法确定，连续9年与累计108个月需具体分析。依据《中华人民共和国劳动法》等规定，工龄计算需结合实际情况，未明确处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算方式多样，需根据具体情况选择连续计算、合并计算或工龄折算。选择时应考虑劳动者工作性质、单位规定及法律法规要求，确保合法合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需明确。具体操作：1.连续计算法，适用于持续在同一单位工作；2.合并计算法，适用于多次更换工作但工龄需累计；3.工龄折算法，特殊工种或环境下使用。需根据实际情况选择，确保符合法规。
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车辆掉坑里怎么处理
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