公司通过微信发一半工资不合法。依据《劳动法》等，工资应以货币形式支付，微信转账难取证且不被法律仲裁承认。长期如此，员工权益受损且企业面临高风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不应微信发工资。操作建议：1. 设立公司对公账户，通过银行转账发放工资；2. 确保工资单明细清晰，员工签收确认；3. 如遇特殊情况需非银行方式支付，应咨询专业律师确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司发工资应避免微信转账，常见处理方式为银行转账。选择银行转账可确保资金安全，便于取证，且符合法律法规要求。
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