视同缴费工龄92年前按人事档案记录的工作年限计算。依据相关法律法规，视同缴费年限认定需基于人事档案记录的工作年限，92年前的工作记录均有效。未及时认定可能影响养老金发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视同缴费工龄92年前算法：1.查阅档案：首先，查阅个人在1992年前的人事档案，确认工作年限。2.咨询单位：若档案记录不全，联系原工作单位人事部门，了解具体工龄计算方式。3.核实认定：将档案记录提交给社保部门，进行视同缴费年限的核实与认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理视同缴费工龄92年前计算问题，常见方式是查询个人人事档案。根据《档案法》规定，确保档案完整准确，以便准确计算工龄。如遇档案丢失或记录不清，应尽快联系原工作单位或档案管理部门补办。
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