工龄一般按月累计，满12个月为一年。依据《劳动法》等相关规定，工龄是职工权益的重要依据，如不及时准确计算，可能影响工资、福利及退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算通常按月累计，处理方式有按月或按年统计。具体选择取决于公司规定及职工需求，如需精确计算福利待遇，建议按月统计。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄按月算。操作如下：1. 每月记录职工工作情况；2. 满12个月即计为一年工龄；3. 注意累计工龄对工资、晋升及退休的影响，确保准确计算。
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