已缴纳的灵活就业养老保险和失地保险在一定条件下可合并。分析:根据社保政策,灵活就业养老保险与失地保险均属于社会保险范畴,但管理部门、缴费标准等存在差异。合并需满足当地社保部门的具体规定,如缴费年限、缴费比例等条件的衔接。提醒:若社保部门拒绝合并或合并条件苛刻,表明问题较严重,应及时咨询法律专业人士,了解权益并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、申请合并手续及寻求法律援助。选择建议:首先尝试咨询当地社保部门,了解合并的具体政策和流程;若遇到困难或不明确之处,可申请合并手续并咨询专业法律人士以确保合规;若权益受损,可考虑寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.**咨询社保部门**:携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料,前往当地社保部门咨询合并政策,了解所需材料和流程。2.**申请合并手续**:若符合合并条件,按照社保部门要求填写申请表,提交相关证明材料,并缴纳可能产生的费用。3.**跟进合并进度**:定期与社保部门沟通,了解合并进度,确保手续顺利进行。4.**寻求法律援助**:若合并过程中遇到阻力或权益受损,可咨询律师,了解法律途径,必要时提起诉讼或申请仲裁,维护个人合法权益。请注意,具体操作需根据当地社保政策和法律法规进行调整。
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